因工作需要，面向重鋼集團(tuán)內(nèi)部公開招聘安全、環(huán)保、機(jī)動能源高級經(jīng)理一名，具體要求如下：

崗位名稱：安全、環(huán)保、機(jī)動能源管理

工作單位：重鋼集團(tuán)安全能環(huán)部

崗位職責(zé)：

一、安全管理

1. 負(fù)責(zé)建立健全公司安全管理體系，督促落實(shí)各級管理責(zé)任。

2. 負(fù)責(zé)編制公司年度、季節(jié)性和階段性安全生產(chǎn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

3. 負(fù)責(zé)制訂安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)健康的考核方案，并組織評價(jià)。

4. 負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)健康管理的先進(jìn)做法，提供相應(yīng)的技術(shù)和管理支撐。

5. 負(fù)責(zé)研究和策劃公司范圍內(nèi)安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)健康管理的培訓(xùn)工作并組織實(shí)施。

6. 負(fù)責(zé)安全重大突發(fā)事件應(yīng)急處理、安全事故調(diào)查的專業(yè)管理，配合政府部門對安全事故進(jìn)行調(diào)查和處理。

7. 負(fù)責(zé)對各子公司的?；饭芾?、特種設(shè)備管理、消防管理“三同時(shí)”、建設(shè)項(xiàng)目安全等專項(xiàng)工作進(jìn)行督查、評價(jià)和指導(dǎo)。

8. 負(fù)責(zé)策劃職業(yè)健康安全管理工作，監(jiān)督、指導(dǎo)各子公司推進(jìn)完善。

9. 負(fù)責(zé)對口政府相關(guān)機(jī)構(gòu)開展工作。

10. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

二、機(jī)動能源環(huán)保管理

1. 負(fù)責(zé)建立健全公司機(jī)動能源環(huán)保管理體系，督察落實(shí)各級管理責(zé)任。

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析節(jié)能情況，提出改進(jìn)意見。

3. 負(fù)責(zé)組織編制環(huán)保規(guī)劃和計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)措施。

4. 負(fù)責(zé)制訂能源環(huán)保管理考核指標(biāo)并評價(jià)。

5. 負(fù)責(zé)總結(jié)推廣能源環(huán)保管理的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和共性技術(shù)，提供相應(yīng)的技術(shù)和管理支撐。

6. 負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)重大突發(fā)事件應(yīng)急處理的專業(yè)管理；負(fù)責(zé)組織或配合政府部門對環(huán)境污染重大事故進(jìn)行調(diào)查，對子公司環(huán)保投訴處理工作進(jìn)行指導(dǎo)。

7. 負(fù)責(zé)碳減排管理體系的協(xié)調(diào)管理，指導(dǎo)督促各子公司碳減排工作。

8. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行政府部門、公司和上級單位能源環(huán)保管理和碳減排工作要求，督促檢查各子公司落實(shí)情況，對口政府相關(guān)機(jī)構(gòu)開展工作。

9. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，45歲以下，具有3年以上安全生產(chǎn)、能源環(huán)保管理相關(guān)工作經(jīng)歷（注冊安全工程師優(yōu)先）。

2. 熟悉安全環(huán)保、能源管理等相關(guān)法律、法規(guī)、政策和流程。

3. 有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制能力。

4. 具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。

5. 善于對業(yè)務(wù)效率提升提出優(yōu)化建議，不斷追求提高工作效率和工作質(zhì)量。

6. 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

注意事項(xiàng)：

1. 招聘采取資格審查、面試等方式進(jìn)行。

2. 報(bào)名時(shí)間：2022年8月22日至9月5日。

3. 聯(lián)系人：李先生  電話：13594394502、68846180  

郵箱：269367650@qq.com

重鋼集團(tuán)安全能環(huán)部

2022年8月15日